Créé en 2017, le Collège Doctoral est porté par l’Université de Montpellier.
AgroParisTech, l’IMT Mines d’Alès et l’Institut Agro de Montpellier, établissements co-accrédités des écoles doctorales de l’UM, sont membres du Collège Doctoral de l’Université de Montpellier (CDUM).
Cette structure unique aux services des écoles doctorales mutualise plusieurs missions.
Les Missions du Collège Doctoral
Le CDUM propose des formations transverses au doctorat. Il met en place des actions de sensibilisation par des formations spécifiques, innovantes et professionnelles, des actions relatives à l’insertion professionnelle des docteurs. Il organise le suivi de l’insertion professionnelle et promeut le doctorat et les carrières des docteurs. Plus spécifiquement, les objectifs du CDUM sont :
- Offrir aux doctorants une formation professionnelle d’excellence,
- Renforcer l’interdisciplinarité et l’internationalisation de la formation doctorale,
- Préparer les doctorants à leur insertion professionnelle,
- Promouvoir le doctorat auprès du monde socio-économique et aussi auprès de la Société Civile.
Le Collège Doctoral en chiffres
- 9 écoles doctorales
- 2 183 doctorants
- 35 % d’étudiants internationaux
- 123 formations et ateliers proposés
- 1 500 heures de formation programmées par an
Les temps forts du Collège
Les cérémonies
Deux étapes majeures pour tous les doctorants : la journée de rentrée des doctorants·es et la cérémonie de remise des diplômes.
Les concours
Les concours tels que le MT180 ou le 3MT sont l’occasion de valoriser et diffuser votre thèse.
Le Prix de thèse interdisciplinaire est l’occasion de récompenser des docteurs·es dont les travaux de recherche sont interdisciplinaires.
Les conférences
Découvrir de nouveaux sujets, approfondir un sujet qui vous plait, les conférences sont l’occasion d’élargir et de partager vos travaux.
Les ateliers thématiques
Découvrez le monde de l’entrepreneuriat, développez vos projets, vos idées.
Coaching et Accompagnement
Un coaching gratuit et personnalisé est proposé aux doctorants·es avec le service QVT.
Le SCUIO-IP propose des entretiens individuels et des ateliers thématiques d’aide à l’insertion professionnelle.
Le mentorat femmes et sciences permet d’accompagner les doctorantes à construire leur projet de carrière.
Coachings doctorants
L’Université de Montpellier et le Collège Doctoral poursuivent leur engagement dans l’accompagnement des doctorantes et doctorants et proposent chaque année, un programme de coaching professionnel.
Nos coachs expérimentés accompagnent ainsi celles et ceux qui le souhaitent, via des séances de coaching individuel, disponibles en français et en anglais, pour les aider à mieux gérer les années de thèse, optimiser leur organisation et maintenir leur motivation.
Les séances de coaching sont individuelles, confidentielles et se déroulent sur rendez-vous d’une heure, par téléphone, visioconférence ou en présentiel. Si nécessaire, plusieurs séances peuvent être programmées selon les recommandations du coach.
Des rendez-vous sont possibles tout au long de l’année. Les doctorant.e.s peuvent bénéficier de cinq séances de coaching pour chacune des années de thèse.
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter le service qualité de vie au travail à l’adresse suivante : qvt@umontpellier.fr
L’insertion professionnel des docteurs
Découvrez les chiffres de l’insertion professionnelle des docteurs du Collège Doctoral de l’Université de Montpellier sur la page de l’Observatoire du Suivi et de l’Insertion Professionnelle des Étudiants de l’UM.
